每小时工资不得低于多少

2021-03-26 1,068

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全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳（2030元）与天津（21950元）分列第二、三位。全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳（22030元）与天津（21950元）分列第二、三位。凡在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都适用于最低工资。最低工资包含五险一金吗？根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇；企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

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2023上海最低工资每小时多少钱
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2022-12-29 525
杭州小时工每小时最低工资
杭州最低薪资标准是：月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准：1860元/月。非全日制工作最低工资标准非全日制工作的最低小时工资标准：17元。各县(市)最低工资标准：根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，

2020-05-21 1,152
加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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2020-08-19 122

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2022-10-16 15,340
劳动法规定计时工工资每天不得少于多少钱
《劳动法》没有具体规定计时工工资每天不得少于多少钱，只是规定月工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是由所在省市规定的。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经

2022-10-01 15,340
每月月工资低于多少可以申请低保
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2022-10-24 15,340
非全日制用工小时计酬标准不得低于多少？
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支

2022-07-06 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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上市公司注册资本最低是多少
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一

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