您的位置:法师兄 > 法律常识 > 交通事故法律常识

交通事故的认定工伤都有哪些

更新时间:2022.06.08

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。
律师普法
  • 什么是工伤事故认定?都有哪些内容
    什么是工伤事故认定?都有哪些内容

    工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2020.12.23 68
  • 工伤认定的交通事故情形
    工伤认定的交通事故情形

    工伤认定的交通事故情形是:1.必须是在上下班的规定时间之内发生;2.必经线路因机动车而引起的道路交通事故;3.职工本人没有责任或者不是主要责任。

    2020.01.11 79
  • 交通事故处理都有哪些规定
    交通事故处理都有哪些规定

    一般的交通事故,当事人可以在撤离现场恢复交通之后,自行协商赔偿事宜。 严重的交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;并立刻报告交通警察和公安机关,进行进一步的交通事故侦察和处理流程。

    2020.06.08 253
专业问答
  • 认定交通事故工伤需要哪些材料, 认定交通事故工伤需要的材料有哪些

    认定交通事故工伤需要的材料, 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤

    2022-03-22 15,340
  • 有哪些交通事故认定是工伤的情形

    根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交

    2022-10-15 15,340
  • 交通事故工伤认定的法律依据是什么,交通事故工伤认定的条件有哪些

    交通事故工伤认定的法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2022-05-04 15,340
  • 交通事故交通事故伤残鉴定都有哪些内容

    交通事故损害赔偿项目: 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身

    2023-06-08 15,340
法律短视频
  • 交通事故工伤判定材料有哪些 01:16
    交通事故工伤判定材料有哪些

    交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

    924 2022.04.17
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    2,891 2022.04.17
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    887 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
交通事故的认定工伤都有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?