公司罚款合法吗-缴纳罚款期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

结合中国国情和《劳动法》的立法精神来看，在我国立法并未明文规定企业罚款权，并对适用的情形、程序、罚款额幅度进行严格规制的情形下，承认企业罚款权不利于保持企业用工自主权与劳动者权益保障的平衡。企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的，对劳动者是不公平的。

律师普法

燃气公司罚款现在合法吗？
合法。滞纳金是对于违约或者不按照规定履行交款的一种经济上的处罚方式，如果按时交纳的话就不存在这种情况。

2021.03.01 496
公司有合法的罚款制度吗
公司罚款制度不合法，只有行政机关和司法机关才能够罚款，公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。

2020.04.05 124
公司罚款符合法律规定吗
公司是没有处罚权的，只有行政主体才有处罚权。公司若是克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。

2020.02.07 75

专业问答

罚款合理吗? 公司罚款合理吗？
公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2022-11-19 15,340
员工被罚款在公司合法吗
公司对员工罚款是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。如果公司对员工进行罚款的，员工可以去

2023-07-06 15,340
不加班只罚款公司合法吗
不加班公司罚款不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者

2022-11-11 15,340
法人公司法律规章罚款合理吗？
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么，要是规定违反规章

2022-04-01 15,340

法律短视频

01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

8,890 2022.04.17
01:00
股东对公司借款合法吗
股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东

848 2023.01.04
00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,193 2022.05.11