幕墙专业工程劳务分包合同

采用工料单价法计价的工程，发包方将国家规定予分包的工程分包给另一承方，工程发包方应向总承包方支付施工配合费。在工程分包常识中，合费内容主要包括：交叉施工影响工效，现场安全文明管理，工程相关验收，资料归档整理等管理、服务所发生的费用。在工程分

合法，在合法分包的基础上，总承包商还应对分包队伍进行进度管理、技术质量管理、安全生产管理合法开展分包、管理分包是每一个工程总承包单位的经营要义；从远期来看，升级企业资质、优化人才结构、提升技术水平以彻底实现总承包，也是每一个工程总承包单位应

个人可以承接工程劳务分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对

1、建筑工程承包书面合同，包括有关修改承包合同的设计变更文件、洽谈记录、会议纪要以及资料、图表等。 2、开工日期、延期开工原因的证明材料。 3、工程价款支付方式、延期付款及其原因的证明材料。 4、材料供应方式、未按约定标准或期限供应材料或双

建筑工程劳务分包的形式有自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包三种形式。其中自带劳务承包指的是公司把所承建的部分工程交给本公司的职工具体承包施工，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理；零散的劳务承包，指的

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募； 人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或

劳务分包施工必须按分包合同中的质量约定组织施工，并按分包合同约定对施工部位的质量负责（一般施工引起的质量问题由劳务分包方负责，砌砖等材料引起的质量问题不由劳务分包方负责）。砌筑墙体不符合验收标准的，由劳务分包单位负责一般施工造成的质量问题，

工程公司可以合法进行工程分包。分包须征得发包人的同意，分包主体应当具有相应的资质；主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包；工程不得全部分包，不得再次进行分包。

不论发包人采取何种方式与承包人签订合同，不得将建设工程肢解发包，即不得将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。

工程合同发包人不能分别发包。无论发包人以何种方式与承包人签订合同，都不得将建设工程肢解发包，即应由一个承包人完成的建设工程肢解成几个部分发包给几个承包人。 《中华人民共和国建筑法》第二十四条规定，建筑工程应当提倡总承包，禁止肢解承包。建筑工

依据我国相关法律的规定，因建筑工程劳务分包合同产生纠纷的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼，起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好的起诉书和证据。法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。

对工程劳务分包的风险进行规避需要注意审查合同主体资格的合法性；进行劳务分包时，注意规避转包风险和工程分包风险；注意合同其他条款的合法性及实用性，防范安全风险；劳务费的计取应当合理科学；根据承发包双方的情况增加实用条款，合理运用补充协议。