更新时间:2022.02.10
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。
根据我国相关法律规定,发生合同纠纷可以去找人民调解委员会,工商行政管理部门等有关机关。合同纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁四种方式来进行解决合同纠纷。和解是当事人因合同发生纠纷时可以再次进行协商,从而解决纠纷的方式;调解是通过方法来
用工纠纷属于劳动争议,可以找以下部门解决:向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
工程纠纷找建设行政主管部门调解,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,协商不成的可以按照建设工程合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼。
一、工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请,劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、相关法律规定:根据《工伤保险条例》第十七条之限
宅基地纠纷解决部门有: 1、一般先就近找村委会或者乡镇的政府,进行报备处理,如果已经报备处理但没有给出明确的答复,可以去县政府的土地管理部门进行调解处理。 2、可以更加直接的去找当地的土地管理部门处理此事。 3、在前者这些流程都做了之后,也
如果因买卖合同产生纠纷的,可以直接向人民法院提起诉讼或者找仲裁机构仲裁。如果因房屋质量问题产生纠纷的,可以向当地政府的建设行政部门、消费者权益保护协会、质量监督部门反映。
农村宅基地纠纷可以找一下部门: 1、当地的乡级人民政府又或者是县级以上的人民政府处理; 2、当地的人民法院起诉受侵害的一方可以到当地的人民法院起诉处理。 一、农村宅基地纠纷起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数
如果是宅基地权属纠纷,应该先到乡镇人民政府或县级国土资源部门进行处理,对处理的决定不服经过行政复议后,方可行政诉讼,应到县级人民法院。若是宅基地权属清楚、可以直接向宅基地所在地的县级人民法院提起诉讼。