怀孕期间的赔偿标准是多少?-律师图文普法

哺乳期被辞退的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；哺乳期内用人单位非法解除的，按照上述标准支付双倍。

2020.09.30 715

工伤的赔偿标准是多少？

工伤的赔偿标准如下： 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 4、护理费。按照生活完全不

2020.08.25 374

车祸的赔偿标准是多少

车祸的赔偿存在人身损害赔偿和财产损害赔偿两大方面，赔偿的标准具体如下：（一）人身损害赔偿标准：人身损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费、残疾赔偿金和扶养人生活费；造

2022.05.01 91

食品过期了赔偿标准是多少

经营者销售过期食品，如果明知商品存在缺陷，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权主张三倍损失以下的赔偿。如果隐瞒过期信息则构成欺诈，消费者可以在赔偿损失的基础上主张价款三倍的赔偿，增加赔偿不足五百元的以五百元计算。

2020.03.27 1,812

二期尘肺病赔偿标准是多少

二期尘肺病赔偿标准是20-80万。矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期2-4级，矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷

2020.01.15 1,429

哺乳期离婚赔偿标准是多少

对女方在哺乳期内离婚的赔偿问题，法律没有这个规定，哺乳期离婚是没有赔偿的，如果对方没有婚内过错，双方正常离婚，没有哺乳期赔偿的法律依据。

2021.04.17 146

辞退孕妇赔偿金的标准规定为多少

女职工在孕期的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

2020.08.31 142

怀孕合同到期公司不续签合同，劳动者可以要求公司给予经济补偿金。解聘孕妇赔偿计算标准： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动

2023.11.07 709

民法典怀孕离婚赔偿多少金额

民法典怀孕离婚赔偿的金额，一般是双方共同的家庭财产一人一半。但是在中华人民共和国民法典的规定中，怀孕期间，男方是不可以提出离婚的，如果提出离婚女方是同意的话，那么两人的共同财产就需要一人一半分，包括孩子出生的费用也是一人一半，一般抚养费又男

2021.03.29 534

女方怀孕起诉离婚赔偿多少钱

如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，赔偿要看是否有法律的情况出现；若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。

2021.03.27 148

裁员的赔偿标准是多少

裁员补偿的标准：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

2020.06.21 178

工伤的赔偿标准是多少?

工伤的赔偿标准是什么。工伤赔偿的标准是根据职工的伤残等级来确定的。我国工伤保险条例规定：职工被认定为工伤的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次

2020.07.23 163

工伤的赔偿标准是多少

根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定，职工因工致残的，保留劳动关系，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2020.02.03 142