合同期限什么意思

成立无固定期限合同指用人单位与劳动者约定订立无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。

成立无固定期限劳动合同，就是指用人单位与劳动者协商达成一致，约定要订立无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的终止条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同约定的义务。

我国《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，

完成一定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满，有法律、行政法规规定的其他情形的，劳动合同继续有效，其效力应当续延至相应的情形消失时终止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的

集体建设用地租赁合同期限的规定为集体建设用地租赁合同中约定的租赁期限最长为二十年。根据法律规定，租赁合同中的租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者可以协商一致签订，也可以满足一定条件签订，如：劳动者在该用人单位连续工作满十年。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

限期使用日期是一种在生产、销售产品时的标识。一般是以年、月、日的方式进行标识，限期使用日期就是截至使用日期，超过这个日期，就是我们平时所说的“过期”。这在食品护肤化妆品中是很常见的，超过这个日期，可能效果将不存在或者更甚者产生危害，如果购买

限期使用日期是一种在生产、销售产品时的标识，期就是截至使用日期，超过这个日期，就是我们平时所说的“过期”。这在食品护肤化妆品中是很常见的，超过这个日期，可能效果将不存在或者更甚者产生危害，如果购买到这种“过期”的产品，可以请求商家进行索赔。

合同期的意思是指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效。一般合同当事人会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止，或者约定合同在某个事项完成之日截止。