更新时间:2023.07.04
审查合同需要重视的问题: 1、审查合同主体是否合法,主要是审查主体是否具有相应民事行为能力和主体资格; 2、审查合同形式及订立程序是否合法,主要是审查合同是否按法定形式、法定程序订立; 3、审查合同内容是否合法,主要是审查合同内容是否违反法
注意下列问题: 1、解决彩礼纠纷时,决定彩礼是否返还以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。 2、结婚前给付彩礼的,必须以离婚为前提,才能考虑支持返还请求。 3、必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗。 4、要区别彩礼给付时当事人的主观意愿。
1、当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和检材,如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证,如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的,还会被追究刑事责任。 3、当事人不得私自更改鉴定书
解散公司诉讼需要注意下列问题: 1.并非所有股东都能起诉请求解散公司。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在符合法定条件时,请求人民法院解散公司。 2.在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作
1、多考察贷款人的信誉一般来讲,贷款人的信誉越高,担保人的风险就越小。 2、为他人担保前,应视察对方是否有还款能力、良好的还款意愿。 3、了解清楚为他人作担保需要承担哪些后果。 4、为他人作担保最好立下字据。
书写借条时需要注意下列事项:各当事人是否具有相应的民事行为能力;意思表示是否真实;借条的内容是否合法,是否约定了高额利息;以及借条是否遵从了公序良俗。
注意下列问题:1.劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同
交通事故私了需要注意理智地面对事故现实发生了事故,遇到人员受伤不要轻易私了,私了事故时要防止财物的丢失,私了需要制作道路交通事故自行协商协议书,并共同签名。
办理遗嘱公证应注意以下问题: 1、遗嘱人亲自到公证处有困难的,可以请求公证人员到其住所或者临时处所办理; 2、遗嘱中一般不得包括与处分财产及处理死亡后事宜无关的其他内容; 3、遗嘱人未提供遗嘱或者遗嘱草稿的,公证人员可以根据遗嘱人的意思表示
全面了解对方赔偿能力、车辆保险情况;严格按照保险理赔的赔偿标准签订协议;赔偿项目不要有漏项:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。 2、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件。 3、严格审查分包人委托代理人的授权情况。 4、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确认。