更新时间:2022.06.14
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。企业缴费列支渠道按照国家有关规定执行,职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同
企业养老金缴纳比例是28%。 企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 养老保险的好处: 1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力
企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。个人账户不得提前支取,记
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个
五险一金的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位31.8%左右,个人11%左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为22%,个人缴纳比例为8%;医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险缴
根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。 同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况
按照法律规定,营业税税率如下: 1、交通运输业、陆路运输、水路运输航空运输、管道运输、装卸搬运3%; 2、建筑业建筑、安装、修缮装饰及其他工程作业3%; 3、金融保险业5%; 4、邮电通信业3%; 5、文化体育业3%; 6、娱乐业歌厅、舞厅
失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的
社保缴纳个人和企业的比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担6%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:单位1%; 生育保险:单位1%; 工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担
个人和企业缴纳社保的比例:养老保险是企业缴19%个人缴8%;医疗保险是企业缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由企业缴纳,劳动者不缴纳;失业保险是企业缴0.6%个人缴0.4%等。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
企业年金缴费比例如下: 1、年金缴费中本单位工资总额的8%; 2、年金缴费,需要本人缴费工资的4%; 3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%; 4、实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与
公司需要按下列比例来缴纳社保:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。但