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企业五险一金缴纳比例是多少

企业五险一金缴纳比例是多少

2021-04-28 3,352
普法内容
五险一金的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位31.8%左右,个人11%左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为22%,个人缴纳比例为8%;医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险缴纳比例,单位为1%,个人0.2%;工伤保险缴纳比例,单位为0.5%至2%(由行业确定),个人无需缴纳;生育保险缴纳比例,单位为0.8%,个人无需缴纳。公积金缴费比例单位和个人相同,一般为5%-12%。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 失业保险:单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。 工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

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