对于旷工的惩罚措施是否具有法律效力？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

国家对于旷工并没有具体的法律规定，一般以用人单位内部的规章制度确定的国家没有统一的规定，一般以用人单位内部的规章制度确定的。劳动合同法和人民法院在裁决时，也会考虑实际情况和审判习惯来确定的。用人单位在规定制度只有符合法律规定制定的，才具备法律效力。

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旷工的惩罚措施有没有法律效力
如果单位依法制定的规章制度中有相关规定，则单位对于旷工的惩罚措施具有法律效力。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位也可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

2020.05.06 56
强制措施具有惩罚性吗
强制措施不具有惩罚性。刑事诉讼中的强制措施，是指公安机关、人民检察院和人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，依法对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由进行暂时限制或剥夺的各种强制性方法。这是一种预防性措施，目的是为了保证刑事诉讼的顺利进行。

2020.06.06 148
情侣之间吵架的惩罚条例是否具有法律效力？
在一定情况下具有法律效力。保证书可以理解为在双方达成一定条件后，一方为了促使双方履行约定而给予的保证性的文件，保证书的订立正常情况下应该是属于自愿的，可以理解为合约的一中。

2021.01.08 529

专业问答

如何认定法律上的强制措施是否具有惩罚性
强制性措施没有惩罚性。刑事诉讼中的强制措施是指公安机关、人民检察院和人民法院为保证刑事诉讼的顺利进行，暂时限制或剥夺犯罪嫌疑人和被告人的人身自由的各种强制方法。这是一种预防措施，旨在保证刑事诉讼的顺利

2021-11-16 15,340
工人旷工有何法律惩罚
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额

2022-07-06 15,340
监视居住也是有法律惩罚的措施吗
1、监视居住只是一种强制措施，并不是一种刑罚，而且监视居住与是否判刑也没有必然联系。 2、监视居住只是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施的一种,强制措施，是指公安机关、人民检察院和人民法院

2022-11-05 15,340
关于打架斗殴的惩罚措施
《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五

2022-04-19 15,340

法律短视频

01:09
合同复印件是否具有法律效力
根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证

2,084 2022.04.17
01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

14,029 2022.04.17
00:56
告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

13,631 2023.02.18

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