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公司诈骗员工怎么处罚

更新时间:2022.12.10

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公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的,不久就会无罪释放。
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  • 公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚
    公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚

    诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并

    2020.04.14 140
  • 公司犯诈骗罪时如何处罚员工
    公司犯诈骗罪时如何处罚员工

    当公司构成诈骗罪时,如果公司的员工有参与的,员工就是共犯,也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中员工起到辅助的作用是从犯。对于员工的处罚,会从轻、减轻处罚或者免除处罚。

    2020.04.09 106
  • 公务员诈骗罪怎么处罚
    公务员诈骗罪怎么处罚

    1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 2、开除公职。

    2020.01.18 699
专业问答
  • 诈骗公司如何处罚诈骗员工如何判刑

    员工涉嫌诈骗的,如果确实存在犯罪事实,且处于追诉时效内的,会被追究其刑事责任。 诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 员工诈骗公私财物,数额较大的,

    2023-10-06 15,340
  • 怎样处理诈骗公司员工?

    诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。如果员工不知情并且没有参与的不构成犯罪。 《刑法》第二百六十六

    2023-07-04 15,340
  • 金融诈骗公司员工处罚标准是什么

    公司进行金融诈骗,要对公司处罚金,对单位的直接负责人按照个人犯罪处罚,可以对单位的主管领导处3年以下有期徒刑,若诈骗的金额巨大,要处3~10年有期徒刑,若诈骗金额特别巨大,要判10年以上有期徒刑。

    2023-12-08 15,340
  • 公司涉嫌诈骗被抓,公司员工会如何处罚?

    涉嫌诈骗,涉案金额可能达几百万,法定基准刑10年以上。建议积极退赃,介入维权。

    2022-10-01 15,340
法律短视频
  • 公司诈骗员工判多久 00:57
    公司诈骗员工判多久

    公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

    833 2022.04.17
  • 非法集资的公司员工怎么处罚 01:00
    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

    680 2022.10.08
  • 诈骗集团员工怎么定罪 01:01
    诈骗集团员工怎么定罪

    单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

    1,269 2022.04.17
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