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非法经营员工的会怎么判

更新时间:2022.06.05

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行动指南
视情况而定。根据刑法第231条的规定,单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
律师普法
  • 员工非法经营单位会否判除员工的奖金?
    员工非法经营单位会否判除员工的奖金?

    非法经营的员工,如果是故意进行非法经营而获得奖金的,不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

    2020.01.13 67
  • 非法经营会否连累员工?
    非法经营会否连累员工?

    如果公司员工能够有证据证明自己不知情,没有参与到违法活动里,或者不知道自己的行为是违法的,可以不用承担法律责任。

    2020.09.24 231
  • 非法经营员工会受到牵连吗
    非法经营员工会受到牵连吗

    非法经营员工是否会受到牵连要视情况而定,具体情况如下:单位犯非法经营罪的,对单位处以罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照上述法定处以刑罚。本罪主观上要求行为人故意进行非法经营,不认为构成本罪,只能给予行为人行政处罚,根据上述规定,

    2022.05.11 1,435
专业问答
  • 如何判决非法经营罪员工

    视情况而定。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。 本罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,不认为构成

    2023-05-08 15,340
  • 非法经营打工人员如何判刑?

    非法经营打工人员是否被判刑,主要看他所起的作用和他是否知情。如果行为人不知情的,不构成非法经营犯罪;如果行为人知情并帮助非法经营者经营的,可能构成非法经营罪的从犯,对其应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

    2022-07-11 15,340
  • 公司非法经营员工会不会被抓

    公司、单位涉非法经营罪通常与普通员工无关,不会被抓。 但对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员除依法判处自由刑外,还应并处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。 《刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列

    2023-10-28 15,340
  • 员工在非法经营中该怎么办

    非法经营罪,直接责任人及负责人承担责任,员工不需要负责人,除非明知从事非法经营仍积极参与的。 按照《刑法》规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,就构成非法经营罪。公司

    2022-05-24 15,340
法律短视频
  • 公司非法经营员工怎么判的 01:13
    公司非法经营员工怎么判的

    单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营

    1,141 2022.06.22
  • 非法经营员工会坐牢吗 01:17
    非法经营员工会坐牢吗

    根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

    850 2022.04.17
  • 非法经营判多长时间 01:09
    非法经营判多长时间

    非法经营判处时间应结合自身情况判定。如有扰乱市场秩序,情节严重的,应该判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。未经许可经营法

    759 2022.04.17
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