法律规定工伤保险关系如何处理-保险代理纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的，协商所达成的协议一般都能自动履行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤后保留劳动关系相关法律规定
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，

2020.07.15 247
新员工工伤关系如何处理
新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。

2020.12.27 80
法律对相邻关系如何规定
相邻关系，是指两个或两个以上相互毗邻的不动产的所有人或使用人，依据法律规定在行驶不动产的所有权或使用权时，因相邻各方应当给予便利和接受限制而发生的权利，义务关系。法律规定，对不动产所有权人在行使所有权时做出的一定限制，这种限制来自两个方面：

2021.03.25 217

专业问答

如何转移工伤保险关系
工伤保险没有个人账户，不用转移，辞职后保险自动解除。工伤保险是不会进行转移的，而且工伤保险根本就没有个人账户，一般来说都是由用人单位给员工进行购买的，如果自己辞职了的话那么需要由新公司替自己进行购买。

2022-07-18 15,340
保险理赔相关法律如何规定
申请保险理赔的办法：如果发生了保险事故，投保人、被保险人或者受益人应当及时通知保险人，并向其提供理赔申请、保险事故的图片、损伤情况等资料；如果在保险责任之中的，则保险人会在与被保险人或者受益人达成赔偿

2023-08-10 15,340
工伤保险条例第十四条规定，工伤保险有关规定处理意见的，如何理解
关于工伤保险有关规定处理意见的函各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国

2022-02-26 15,340
如何处理工伤保险纠纷，法律上有哪些规定
工伤保险纠纷的处理要根据发生纠纷的主体来确定，如果是工伤劳动者和社会保险机构之间发生工伤保险纠纷的，可以申请行政复议或者是提起行政诉讼；如果是劳动者和用人单位之间发生争议的，可以通过协商、仲裁以及诉讼

2023-08-18 15,340

法律短视频

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

4,662 2022.11.21
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如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

7,522 2022.04.17
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工程保修期如何规定
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

6,485 2022.04.15

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