更新时间:2022.01.20
中药房管理制度及规定如下: 1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房,药剂人员凭医生处方调配,急诊处方优先调配; 2、药剂人员要以认真负责的态度,负责门诊、住院处方的调配。调剂人员应由中药士或经过系统培训的具有一定药物知识的人员担任; 3
探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,也可根据实际情况,2年给假一次,假期为45天。 已婚员工探望
招标代理合同管理制度的内容有合同价款及支付方式、双方权力和义务以及违约责任招标代理内容、招标代理时限等。还应当有所有招标代理从业人员实行执业制度等。
合同管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订的制度。合同管理是企业管理的一项重要内容。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同管理制度是现代企业管理制度的重要内容之
合同管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据国家有关法规的规定,结合公司的实际情况,从而制订出的管理制度。合同管理是企业管理的一项重要内容。
合同管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订的制度。合同管理是企业管理的一项重要内容。
企业工伤管理制度的制定是为了使公司的工伤管理更加规范化,从而减少工伤事故的发生。职工在工作的过程中不是人为的因素而导致发生事故使其受伤的或者是职工在执行单位委派的外出公务的过程中不是本人的责任而导致意外受伤的,可以报销百分之七十的医疗费。
加班管理制度规定如下: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
加班管理制度规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
合同管理制度是指根据《民法典》和其他有关法规的规定,为了加强合同管理制定的规章。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式,内容由当事人约定。依法成立的合同自成立时生效。
财务票据管理制度: 一、为加强票据管理,规范票据业务,明确管理责任,特制定本制度。 二、财务票据包括银行票据和非银行票据。银行票据包括支票、贷记凭证等;非银行票据包括收据、各种税票、社保票据等。 三、财务票据的领购、保管、核销业务由专人分工