更新时间:2022.12.18
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
刑事拘留一般不得超过14天,特殊情况拘留延长至30天、审查批捕不超过7天,最长37天。也就是在37天内必须做出一个变更或者是解除强制措施的一个决定,如果被批捕了,批捕之后侦查期一般是两个月的时间,随后案件会移送检察院审查起诉,这个审查起诉的
被刑事拘留取保的流程如下:申请取保候审需要申请人提出申请。犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人需要向公安、检察院、法院提出取保候审的申请。“法定代理人”就是指依法代理被代理人从事某种行为的人。人民法院、人民检察院和公安
被拘留的犯罪嫌疑人、被告人能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子,以及可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子,还有羁押期限届满但案件尚未办结
酒驾的行为人,根据不同的情况,被拘留的期限有所不同。具体来说,分为以下情形: 1、第二次因为饮酒驾驶机动车,而被行政处罚的行为人,需要接受10日以下的行政拘留。同时,交警部门有权吊销行为人的机动车驾驶证; 2、饮酒后驾驶营运的机动车,而被行
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
打伤人,如果被害人前往派出所报案,行为人就要视情况被公安机关处以最低一日、最高十五日的拘留。如果伤害的情节比较轻微,比如只是轻微的抓伤、撕咬,根据我国的治安管理处罚法规定,公安机关可以对行为人实行五日以下的拘留。如果是轻微伤,比如说比较明显
因诈骗罪被采取刑事拘留的当事人,可以争取取保候审。因为刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施,是否触犯刑法,先由公安机关进行侦查。如果不构成犯罪的,就会撤销案件;如果构成犯罪的,就会向检察院移交案件,进而开庭审理案件以定罪量刑。 根据案件的不同
刑拘是一种刑事侦查强制措施,侦查过程中或者侦查结束后,如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的,则可以决定撤销案件;移送公诉机关审查起诉后,公诉机关认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的,可以做出不起诉的决定。起诉到人民法院
拘留在我国有三种类型,分别为:1、刑事拘留,2、行政拘留,3、司法拘留。 其中,根据我国治安管理处罚法的相关规定,我国的行政拘留是不可以提供保释的。同样,我国的司法拘留也不可以保释。但是,根据我国刑事诉讼法的相关规定,我国的刑事拘留是可以保
被刑事拘留是不可以探视的,但被行政拘留则可以。根据我国目前的相关规定,除办案单位外,只有犯罪嫌疑人委托的辩护律师,可以在刑事拘留后和犯罪嫌疑人进行会见。亲属包含夫妻、父母、子女等都无法会见到犯罪嫌疑人。被采取了刑事拘留,说明涉嫌了刑事犯罪,