请问股东可以用现金交注册资本吗？

无论在哪种注册资本制度下，注册资本金始终是要实缴的。实施注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以及认缴的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式。股东或发起人要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额约定的出资方式和出资期限向公司缴付出

注册资本不是必须为现金。新公司法规定：'股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。''对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财

用于外资企业生产经营的所有需要,例如购买设备、原材料、工资、水电等。至于使用方法是在开设资本金账户后,通过注册中的验资、外汇监管手续。然后,拿出来用就可以。

注册资金和注册资本不一样，具体情况如下： 1、注册资金可以因资金的增减而增减，而注册资本不可以随意增减； 2、注册资金所反映的是企业经营管理权，而注册资本则反映的是公司法人财产权； 3、注册资金是企业实有资产的总和，而注册资本是出资人实缴的

可以。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

注册商标权能作为股东出资的。根据相关法律规定，股东可以用货币出资、实物、知识产权、土地使用权等货币财产或可以依法转让的非货币财产作价出资。但法律另有规定的除外。

注册商标权一般是能作为股东出资的。根据相关规定，注册商标权属于可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产，股东可以用于出资。对于商标权，应当评估作价核实财产。公司设立后发现财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其

只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。

股东按照公司章程中规定的出资额和出资日期缴纳注册资金。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司的银行账户；非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

企业注册资本金使用范围包括办理营业执照、用于企业的经营，人员工资，购买设备，原材料，办公用品等这些基本的开销等，公司把注册资本金的用途主要体现在在办理营业执照的时候是必不可少的，因为营业执照是在验资以后才可以完成的，而验资的前提条件是公司的

股东缴纳注册资金方式：用货币出资；用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。

公司的股东资本金投入大于注册资本，可以作两种处理，一是在没有任何约定的情况下，超出部分作为股东对公司的债权，二是股东溢价出资，超出部分作为资本公积。若是前者可参与破产分配，但肯定不可能全部追回了，只能与其他债权人按比例分配破产财产。若是后者