更新时间:2022.09.19
关于辞退员工经济补偿的规定:在符合用人单位向劳动者支付经济补偿的条件下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
九级工伤赔偿标准有:职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资; 3、劳动,劳动
醉酒撞人赔偿标准按照被害人的具体状况来确定,范围包括: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费; 7、必要的营养费; 8、残疾赔偿金; 9、残疾辅助器具费; 10、被扶养人生活费; 11、因
矿难死亡赔偿标准: 1、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要
脸部毁容有下列赔偿标准:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;而医疗费、护理费、交通费、营养费等也依托鉴定的伤残情况和当地的标准来具体进行计算。
七级工伤赔偿标准项目如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助,标准为13个月工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。省、自治区
重庆工伤赔偿标准如下: 1、五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金
桂林市二级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十五个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85%; 3、其他费用:根据实际确定。
房屋拆迁的有相关赔偿标准。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补偿,不得低
1、美容失败赔偿算作按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 2、结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;计算费用的人数不超过2人;医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担医疗
九级工伤获得以下赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
非法拘禁的赔偿标准是:行为人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
8级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费用由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内,工伤治疗康复期间,工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由原单位负责; 4、住院期间伙食补助费,按由工伤职工所在当地标准发放; 5、工伤赔偿。如果继续在原单