该公司员工入职提供哪些资料-安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、个人信息登记表 2、身份证 3、照片 4、学历、职称证书 5、银行卡 6、无犯罪记录证明或声明 7、入职前声明 8、离职证明 9、体检报告 10、岗位责任告知书 11、户口本复印件。

律师普法

新员工入职需提供资料有哪些
简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告/健康证明，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。

2020.02.22 135
公司有权辞退提供虚假材料入职的员工吗
如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况，导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同，那么对于这样的劳动合同，用人单位可以解除。《劳动合同法》的规定，劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员工互相享有知情权，互

2020.11.09 63
公司准备办病假应该提供哪些资料？
一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续

2020.02.29 193

专业问答

入职提供资料需要哪些
入职需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与

2023-02-21 15,340
公司申请提取在职职工应提供哪些资料
采用租用方式提取——对您今后的贷款购房等，不会产生任何影响。2.事后付款，无忧服务——成功办理后，收取费用.正规手续，消除隐患——采用规范手续，5-10日内到账——根据您的个人信息，我们为您提供正规租

2022-10-28 15,340
公司要我提供材料才有工资员工病假工资需提供哪些材料
一般公司都会给，不给的话申请劳动仲裁《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、

2022-07-01 15,340
员工入职提供虚假资料被公司辞退是合法吗
一、合法。劳动者提供虚假的资料进行入职的，用人单位一经发现根据事件的严重程度和相关劳动者的劳动能力，可以进行解除劳动合同，和劳动者解除劳动关系。二、这种行为属于以欺诈手段订立劳动合同，可以直接解除劳

2023-09-13 15,340

法律短视频

01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,275 2021.04.25
01:02
三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

2,038 2022.05.11
01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据
起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是

1,823 2022.08.04