更新时间:2022.06.25
员工入职需要的资料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、
员工辞职提交的材料有: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批
医疗机构应当提供以下资料:抢救急危患者,在规定时间内补记的病历资料原件;封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物,或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告以及与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。
再次鉴定,是不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。根据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动
只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),新入职人员需提供资料需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件。凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴。 注:劳动
需要提供资料如下 1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张。 2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用)。 3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用)。 4、解除劳动合同证明书原
送养孩子要提交的材料,主要根据送养人的身份不同,做出不同的区别。 具体来说,分为以下情况: 1、如果送养人是被送养人的监护人的话,就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次,还需要提交被送养人的父母死亡,或者被宣告死亡的证明,以明确自己有送
丧偶再婚需要提交下列资料: 1、本人常住户口簿、居民身份证现场复印; 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明; 3、提供死亡一方注销户口证明; 4、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。 离婚的中国
个人住房按揭需提交资料如下: 1、申请人、配偶及参贷人的户口簿; 2、申请人、配偶及参贷人的身份证; 3、婚姻证明 ,结婚证书或未婚证明; 4、房产证复印件,全本复印; 5、房屋买卖合同 ,原件1份; 6、借款人收入证明 ,原件1份; 7、