更新时间:2022.03.01
用人单位未及时签订劳动合同,如果自用工之日起不超过一个月的,不需要给劳动者补偿或者赔偿;如果超过一个月,需要每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿,但是最多支付不超过十一个月。
没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
签订无固定期限劳动合同赔偿,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动者补偿金的平均月工资需要高于用人单位所在地直辖市、以及市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍,法律规定支付给劳动者补偿标准为:职工月平均
买卖合同具备以上条款,当事人双方的权利义务一般就能得到较为明细的确定。当然,由于买卖合同的标的物、当事人等具体情况不同,其内容也会因情况而异。例如,标的物是不动产,就不存在运输问题;只有在涉外买卖合同中才涉及支付货币与价格术语的选择问题,国
法律没有规定达到某一数额就需要签订合同,一般是根据合同的性质、交易的类型对签订书面合同作出强制性要求。交易中签订合同没有金额限制,只要当事人就签订合同达成一致意见,就可以签订合同。 根据2021年实施的《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效
土地被开发商抵押可以签购房合同。根据我国房随地走、地随房走、房地一体的法律规定,以出让方式取得的国有土地使用权抵押的,国有土地上的房屋同时抵押。开发商抵押土地时该宗地块上所建的房屋可能一起抵押,一旦开发商资金链断裂,购房面临被执行的风险。
土地被开发商抵押可以签购房合同,但风险较大。《中华人民共和国物权法》第200条:“建设用地使用权抵押后,该土地上新增的建筑物不属于抵押财产。该建设用地使用权实现抵押权时,应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权一并处分,但新增建筑物所得的
1、如果是基于自己真实意思表示签订的价格不合理的合同,那么该合同具有法律效力,一旦签订,必须履行。 2、如果是基于重大误解签订的合同,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 3、如果是一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使
多年未签订劳动合同要支付给劳动者双倍工资作为补偿。不签订劳动合同的雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。