构成职务侵占罪需要哪些证据-取保候审问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

相关专题推荐: 职务侵占罪取证的有效证据有哪些

律师普法

职务侵占罪主要适用对象有哪些，职务侵占罪是否构成
职务侵占罪适用对象是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2020.06.27 148
哪些职务能构成职务侵占罪的主体呢
能构成职务侵占罪主体的职务是： 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事； 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人； 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有

2020.08.01 114
职务侵占罪立案标准职务侵占罪的构成要件
利用职务便利，实施侵占行为将单位财产非法占为己有的，数额达到五千元至一万元的，以职务侵占罪立案。

2020.03.12 189

专业问答

什么样的证据可以构成职务侵占罪?
需要证明公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据其中一种证据即可。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。《中华人民共和国刑

2021-03-16 15,340
侵占职务需要什么证据
一、是单位成员的身份证明；二、单位岗位职责；三、是侵占财产的相关证据材料；第四，是其他相关证据材料。具体来说：1。检索受害者企业注册资料和劳动合同，证明犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料，确定犯罪主体。2

2021-11-30 15,340
职务侵占罪取证的证据有哪些
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人

2023-01-14 15,340
什么是职务侵占罪，构成职务侵占罪需要满足哪些条件，以及怎么处罚
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪必须符合以下客观要件：一是，必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是

2022-02-26 15,340

法律短视频

01:05
怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

912 2022.04.17
00:53
职务侵占构成要件是什么
职务侵占的具体构成要件有如下情况： 1、在客体方面，侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、在主体上，为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方

518 2022.11.21
01:32
职务侵占罪立案有哪些要求
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒

755 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航