更新时间:2021.11.03
当事人之间就调解协议发生争议的解决办法是:当事人之间可以先协商,协商达成一致意见的可以按照协商内容进行;协商不成的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼。调解具有法律效力,对双方都有约束力,但是在发生争议的时候,还是可以通过诉讼解决。
法院判离婚财产的判法:若离婚时双方对财产分割达成协商的,可按照协商方案判,若无法达成协商的,则个人财产不予分割,共同所有的财产,应由审理的法官根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
离婚案调解不成的判决方式:一般根据夫妻感情是否破裂来进行。如果夫妻感情已经破裂,则一般都是会判决离婚。如果夫妻感情还未破裂,则一般都是判决不准离婚。
劳动争议调解不成的,当事人可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;在一年的仲裁时效期间内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。
劳动争议调解不成的,当事人可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
劳动争议调解委员会调解不成的,可以仲裁。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解委员会调解不成的解决方式为:可以仲裁。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
如果人家不同意离婚调解不成,可以通过法院判决离婚,具体流程如下: 1、婚姻关系一方当事人准备起诉状和相关证据材料到法院起诉; 2、法院受理后,送达诉讼文书,通知双方参与庭审; 3、法院开庭审理时先行调解; 4、调解不成的,作出是否准予离婚的
劳动争议调解不成的可以申请仲裁。劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期限内向劳
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。程序是:口头或书面提出申请、相关部门受理后进行调解,最后登记。其中需要注意的是下列情况为不予受理的事项: 1、已经向人民法院起诉的案件;
对离婚调解书不服的处理办法:如果当事人没有签字的,该调解书没有发生法律效力,当事人可以拒绝签字并提起离婚诉讼。如果当事人已经签字的,该离婚协议已经生效,婚姻关系已经解除,没有解决办法了。但对于财产等问题,可以另行起诉。