更新时间:2022.01.21
侵犯商标权可以要求过错责任。根据相关法律规定,侵犯商标权的,侵权人应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若是对方不承担的,受害人可以向人民法院提起诉讼。
未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
侵犯商标权的法律责任: 一、民事责任。 (1)停止侵害。 (2)赔偿损失。 (3)消除影响,恢复名誉。 (4)赔礼道歉。 二、行政责任。 (1)责令立即停止侵权行为; (2)没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;
注册商标权的办法:商标权利人提交相应的申请材料,商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕,符合有关规定的,予以初步审定公告。初步审定公告之日起三个月内,公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
注册商标权的流程是:申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请。注册商标需要在核定使用范围之外的商品上取得商标专用权的,应当另行提出注册申请。
注册商标权的步骤有: 1、商标注册申请的选择可以直接或委托商标代理机构向位于北京的中国工商行政管理局商标局办理。申请人是外国人或者外国企业的,应当委托商标代理机构代理; 2、注册前查询在先商标是否相同或相似,选择合适的类别,以降低被拒绝的风
注册商标权需要经过以下步骤: 1、选择注册方式商标注册申请可以直接或者委托商标代理机构向位于北京的中国工商行政治理总局商标局办理。申请人是外国人或者外国企业的,应当委托商标代理机构代理。 2、进行注册前查询查询在先商标有无相同或相似,选择恰
注册商标权需要经过以下步骤: 1、选择注册方式商标注册申请可以直接或者委托商标代理机构向位于北京的中国工商行政治理总局商标局办理。申请人是外国人或者外国企业的,应当委托商标代理机构代理。 2、进行注册前查询查询在先商标有无相同或相似,选择恰
接受劳务派遣的用工单位应承担下列责任:按照同工同酬原则对被派遣的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法;履行告知义务;提供劳动保护条件;做好工伤认定申报工作;需实行特殊工时工作制的,由用工单位向人力社保部门申报;与派遣单位签订劳务派遣协议;其他。
担保人需承担的责任有民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任。 1、民事责任:担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。 2、民事连带责任。 3、担保(保证)责任:同一债务有两个以
公司出资人应承担以下责任: 1、对有关公司的财产承担相应的保值增值的责任。国有资产出资人依法享有对国有资产的占有、收益、使用和支配权,有使得国有资产保值增值的职责; 2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 3、股份有限公
合同当事人违约后应当承担违约责任,法定违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。 一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任: 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认