更新时间:2022.09.28
1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8% 2、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。 2、如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停
换工作后,五险一金要进行转移。社保转移流程如下: 1、携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料,到社保经办机构打印参保缴费凭证; 2、参保人员携带参保缴费凭证,向转移地的社保机构提出转入申请; 3、转移地的社保机构对参保人员的参保情
第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料;第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料;第三步:员工办理五险材料准备提交材料;第四步:办理五险由单位社保经办人员
五险:养老保险和医疗保险账户中仍有余额的,其余额可以由其继承人继承,但是待遇不可被继承。没有继承人的,归于统筹账户。住房公积金:职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中,还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保开户后会拿到《社保登记证》。
辞职五险一金后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; (3)如果到外地谋
1、个人全额缴纳:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 2、转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 3、停止缴纳:停止交费
当前实践中是不允许双重社会保险关系的,而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一,因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。所以做两份工
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记