更新时间:2022.09.30
工龄对于退休人员的养老金,是最重要的影响因素。工龄,过去指的是职工与用人单位建立劳动关系,以工资收入为主要收入来源的工作时间。实施养老保险制度以前,我们计算退休费待遇主要是连续工龄。不过,随着养老保险缴费制度的建立,工龄已经逐渐转化为缴费年
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。所以能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以认定工龄,所以只有社保缴纳证明,没有劳动合同也可以证明工龄。
工作辞了社保个人缴纳的方法,具体如下: 1、到户籍所在地,以个人名义交。社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保; 2、找社保代办机构继续社保。如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些
自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。 停薪留职社保自己交吗 如果单位要求个人全额承担,停薪留职社保就只能自己全额缴纳。如果按正
补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越
自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计
工龄是以前的说法。现在规范的说法是:缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都
个人缴纳社会保险不划算,如果缴纳的是城乡居民社保的话退休后领取的养老金会相对较少。对于灵活就业人员来说,既可以缴纳城镇职工社保,也可以缴纳城乡居民社保,到底要缴纳那种社保,还需要根据自己的经济实力以及具体情况来定。
这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理,公司就会为员工办理相关手续。