交通事故赔偿后还可以申请工伤认定吗？-定损期限问题在线咨询-法师兄

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首先，这种情况属于交通事故赔偿和工伤赔偿的竞合。法律上这种情况受害人可以主张交通事故赔偿，另外用人单位按照工伤保险条例的规定承担补充赔偿责任。即交通事故赔偿少于工伤赔偿数额时，由用人单位补足。其次，有些地方比如河北省和黑龙江省有相关规定，对工伤一至四级可以给予一次性的赔偿，但赔偿的标准都是相对很低，甚至无法达到交通事故的赔偿标准。再有，因为用人单位同是工伤和交通事故的责任人，你可以以交通事故提起诉讼，主张赔偿，但你同事主张了交通事故赔偿后就不好再主张工伤赔偿了，因为根据她的伤情工伤赔偿无法确认具体数目，也就无法确认补充赔偿责任，将导致她无法获得工伤赔偿。最后，究竟是按照工伤赔偿还是按照交通事故主张赔偿建议你同事仔细计算一下哪种方式获得的赔偿更多或对自己更有利。

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律师普法

工伤认定不认可怎么办谁可以申请交通事故工伤认定
对工伤认定结论不认可时，可以申请行政复议或者行政诉讼，用人单位、受害职工及其直系亲属可以申请工伤认定。

2020.04.14 90
交通事故超过认定工伤的期限能申请工伤赔偿吗
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2020.01.09 83
个人能申请交通事故工伤认定吗
1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请

2020.04.21 131

专业问答

谁可以申请交通事故工伤认定，谁可以申请交通事故工伤认定如何认定
一、谁可以申请交通事故工伤认定1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲

2022-03-06 15,340
交通事故赔偿的同时申请工伤认定，申请工伤认定，可否申请工伤认定
可以追交通事故赔偿的同时申请工伤认定。交通事故最好先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险

2022-01-20 15,340
发生交通事故可以申请工伤赔偿吗，交通事故工伤如何申
员工发生交通事故被认定为工伤的，可以向单位申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

2022-04-25 15,340
交通事故认定后我可以要求赔偿工伤吗?
根据工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才外，因为交通事故造成的是人身损害，如果造

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

887 2022.04.17
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

1,545 2022.04.17
01:17
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交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

2,881 2022.04.17

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