更新时间:2022.06.25
骨折工伤鉴定的时间一般是六十日之内;若申请中的事实清楚,权利义务明确的,只需要十五日。劳动能力鉴定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日内作出,必要时可延长三十日。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动
髌骨骨折一般来考虑应该是8级伤残,但是最终的伤残等级鉴定,还是要根据患者恢复的状态来进行评定。如果说没有明显的后遗症恢复的非常完好,这一般应该是8级伤残,如果说情况严重的没有恢复好留下后遗症了以及产生了严重的关节功能障碍。这一般应该是7级伤
九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
首先及时报警,并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故
劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
骨折工伤多长时间处理赔偿,所以一般适用民事诉讼法规定程序,工伤属于民事案件。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起的三个月内进行审结。 工伤认定的范围是什么 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗