更新时间:2022.06.17
《民法典》并未规定解除合同通知的异议期限。 从《民法典》第565条未吸纳《合同法司法解释二》的法定异议期间我们可以推出,最高院其实是放弃了三个月法定异议期的约束,有没有解除权不在于是否在三个月内提异议,而在于是否有解除权,有解除权不管提不提
劳动合同里约定管辖条款的效力:若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内,则约定有效。根据相关法律规定,劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
出租房屋不是买卖关系,也不是买卖行为,出租的只是房屋的使用权,而不是所有权和处置权。房东是有必要留钥匙的。用信封密封的方法,个人觉得这样方式还是比较可行和保险的:在签约时候,备用钥匙用信封密封,租户在信封正反二面签字后拍照正反面,该照片双方
执行通知书是人民法院执行法律文书之一。分为协助执行通知书和限期申报财产通知书。协助执行通知书是指人民法院根据案情的需要,在执行过程中通知有关单位或者公民完成人民法院指定的协助事项的一类法律文书的总称。
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对于需要备案的格式合同,法律没有详细的规定,实践中依各合同的性质,需备案的格式合同有房屋买卖合同、房屋租赁合同、旅游合同、运输合同、供用电、水、气合同等类型的合同。
租赁合同需要具备以下条款: 1、租赁物的名称; 2、租赁物的数量; 3、租赁物的用途; 4、租赁期限; 5、租金的支付期限和方式; 6、租赁物的维修; 7、双方当事人的情况。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第七百零
合同应具备以下条款: 1、明确注明当事人的姓名、姓名和住所; 2、明确注明标的; 3、明确注明数量; 4、明确注明质量; 5、明确注明价格或报酬; 6、明确注明履行期限、地点和方式; 7、明确注明违约责任; 8、明确注明解决争议的方法。 法
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作
合同应该具备下列条款: 1、当事人的姓名、姓名、住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。但需注意,合同中给对方
借款合同是有效合同要满足的条件: 1、签订借款合同的当事人具有相应的民事行为能力; 2、借款合同是当事人的真实意思表示; 3、借款合同的内容不违反法律的强制性规定,不违背公序良俗。
符合下列条件的合同是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;合同的形式符合法律规定;法定其他有效条件等。
解除劳动合同通知书格式包括首部、正文和尾部三部分。 1、首部要写清标题; 2、正文部分主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据; 3、尾部要写明日期,双方签字盖章。