更新时间:2022.02.17
下列条件下可以签无限期合同: 1、劳动者已经在同一用人单位工作不间断达到十年或十年以上且提出订立无固定期限的劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用
我国法律没有规定车辆买卖合同签订的时间,只要当事人达成一致的意思表示,就可以签订合同。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事
1.承诺生效时合同成立; 2.书面形式的合同一般是当事人双方签字盖章时成立; 3.通过电子形式成立的合同,一般是签订确认书时合同成立。 4.事实合同一方当事人已经开始履行另一方接受的,该合同成立。
交了首付之后就可以签订购房合同了。等银行的贷款批下来,一般开发商交首付之日就是签正式购房合同之日,也可以跟售楼处商议好一个时间,但是最晚不会超过一个月。
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续
合同签约后的生效时间有以下几种情形: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效; 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准; 3、法律规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效; 4、附生效条件的合同在所附条件成就时生效
劳动合同自用工之日起订立,最迟不能超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
应届生劳动合同在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。
用人单位与劳动者建立劳动关系时即应当签订劳动合同。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关
劳动合同应该在劳动者与用人单位达成一致意见时就签订。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
霸王条款合同的签订也可以认定为无效。如果商品房买卖双方不能就合同的具体条款达成一致,可以根据“由于不可归责于双方的原因,导致商品房销售合同未能签订”在这种情况下,卖方应将押金退还给买方,开发商应退还定金。为避免与开发商发生不必要的纠纷,建议
已经签了购房合同还能退房。房屋买卖合同的解除,意味着双方财产的返还或权利的恢复,对于已经入住的消费者,需要将已经占有的住宅交还给开发商,对于还没有入住的消费者,则需要放弃占有即将入住的住宅;开发商则不能再根据合同要求消费者支付房款,对于已经
可以退,但是一般需要承担违约责任。如果购房人是因为不可抗力或者开发商的严重违约行为而要求解除买卖合同,如开发商没有按照规划建房或是逾期交房等,则购房人可以依据买卖合同和法律法规的有关规定解除买卖合同而无需承担违约责任,或者据此与开发商协商解