更新时间:2022.09.30
不可以。失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业; 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; 3、进行失业登记; 4、有求职要求并
事业单位的工作人员,在符合退休条件办理退休手续后,就可以领取职业年金,退休的工作人员可以选择按月领取,也可一次性用于购买商业养老保险产品。
在离职以后可以到当地社保中心办理账户冻结手续,待以后有了新单位在办理解冻续交,还有一种方法就是你持单位开具的离职证明到社保中心办理社会保险个人缴费手续,按年度一次性缴费的,以保持社保缴费的延续性,对今后计算退休金有利。
领取失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业保险是指国家通过立法强制实
退休能交失业保险,根据《中华人民共和国社会保险法》,职工参加失业保险依法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工退休后,依法享受退休待遇,不能再参加失业保险。
失业险到退休不一定能领钱。缴纳失业保险,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。享受失业保险金期间达到退休年龄,是可以继续领取失业金,若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取失业金。
公司辞退员工要符合法定条件才有补偿和失业金,失业金是需要非本人意愿所导致的中断。因为试用期被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的或者是严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本
领取失业金对以后退休没有影响,退休金和失业金是两个不同的概念,两者之间互相独立。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,退休金也称为基本养老金,是一种最主要的养老保险待遇
企业年金退休后的领取方法: 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取; 2、职工出国定居时,可一次性领取; 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取; 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
企业年金退休后领取方法如下: 1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按月领取; 2、出国定居,可一次性领取; 3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承,由继承人领取。 企业年金是一种补充性养老金制度,是