被拘留员工能辞退吗-行政拘留问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国《劳动合同法》中的规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》第三十九条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。

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律师普法

被行政拘留教师能被辞退吗
教师打架被行政拘留，一般不会被辞退的，只有触犯了刑法，才会被取消教师资格。

2020.03.23 263
教师被拘留会被辞退吗
教师受到行政拘留的不会被辞退。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的，将丧失教师资格。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。

2020.12.22 487
高血压员工能被辞退吗?
高血压员工不能被辞退。具体内容如下： 1、员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同； 2、应当依法支付相应的经济补偿金； 3、只要患者的身体状况没有失去劳动能力就

2021.12.13 3,434

专业问答

行政拘留人员可以被辞退吗？
中组部人社部监察部国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资

2022-08-27 15,340
担保员违约被拘留后会被辞退吗
一般情况下不会，但如果是银行等单位就不好说了

2022-10-31 15,340
车祸被拘留公司可以拒绝辞退员工吗
劳动者出车祸，刑事拘留期间，属于严重违反公司的规章制度，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人

2022-10-19 15,340
企业能否以员工被行政拘留为由将其辞退
企业不得以员工被行政拘留为由解除劳动合同。如果员工被行政拘留不属于用人单位可以解除劳动合同情形的，该公司不得以此理由解除劳动合同，但可以在员工被拘留期间中止劳动合同，并无须履行劳动合同中止期间的合同义

2022-03-05 15,340

法律短视频

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,228 2022.04.17
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,489 2022.04.17
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

6,018 2022.04.15