更新时间:2022.02.16
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动合同无效情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
《民法典》规定合同没有法律效力的情况有以下几种:无民事行为能力人签订的合同无效;行为人以虚假的意思表示签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律规定的其他合同无效的情形。
合同效力的认定要件如下: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。《民法典》第一百
依法成立的合同具有法律效力。当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;合同内容合法、符合法律规定的形式;合同关系的成立不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。
债权合同的法律效力有债权的请求力,债权的执行力,债权的保持力等,债权是指因为合同,亲去啊你想那个味,不当得利,无因管理以及其他的法律规定等,权利人请求特定的义务人履行特定义务的权利。
行为变更合同的法律效力是,如果当事人协商一致,以实际的行为变更合同的,变更后的合同具有法律效力。但如果当事人对变更的内容约定不明确的,视为当事人未变更合同。根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五
物流合同的法律性质如下: 1、既是双务合同,也是有偿合同; 2、是一种要式合同; 3、是一种诺成合同; 4、履行方式可以是运输、仓储、配送等多方面形式; 5、其他法律性质。
合同要想具有法律效力,必须具备法定要件。 根据民法典的规定,合同成立的生效要件主要有: 1.行为人具有相应的行为能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地
无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具备合法的主体资格。对用人单位来说,它必须具备能够依法承担并履行劳动合同的能力,具有法人资格或能独立承担民事责任的单位。
1、未明确约定担保人对债务人因主合同无效而产生的担保责任,存在被法院判定无效的风险,而担保人的责任承担,将视担保人是否有过错承担相应民事责任。 2、如果在担保协议中明确规定担保人对债务人因主合同无效而产生担保责任,则不论担保人有否过错,均应