更新时间:2022.06.21
《关于适用的解释》规定,在案件受理后,法庭辩论结束前,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理的,人民法院应当合并审理。因此变更诉讼请求,应在法庭辩论结束前提出。“增加诉讼请求”属于诉讼请求变更的一种,并
抚养费的诉讼时效为3年。需要注意以下问题: 1、抚养费的诉讼时效为3年,法律要求义务人向未成年人支付抚育费的目的, 是为了维持未成年人的基本生活,维护未成年人的生存权。而且,考虑到未成年人往往都处于弱势地位的社会现实,有必要给予其特殊保护;
离婚后抚养费的诉讼时效间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
离婚案抚养费是没有诉讼时效的。根据我国法律规定,请求支付扶养费是不适用诉讼时效的,关于请求支付抚养费,双方可以先协商,进行催告,催告后仍不支付扶养费的,可以向法院提起诉讼。
变更离婚协议抚养费是没有诉讼时效的。法律明确规定,请求支付抚养费、赡养费或者扶养费的请求权,是不适用诉讼时效的规定的。所以,只要满足变更抚养费的条件,都可以请求变更抚养费。
起诉离婚案件、抚养费案件通常没有诉讼时效。根据我国法律规定,请求支付扶养费是不适用诉讼时效的,关于请求支付抚养费,双方可以先协商,进行催告,催告后仍不支付扶养费的,可以向法院提起诉讼。
追讨抚养费没有诉讼时效。法律规定的不适用诉讼时效的有:请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;依法不适用诉讼时效的其他请求权。
离婚后多久可以增加抚养费法律没有具体的规定,只要符合法定的条件就可以请求追加抚养费。增加抚养费的条件有:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费的情况。
1、加班费的仲裁时效期间是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;2、如果劳动者对仲裁裁决不服的,则可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼,该期限从劳动者收到仲裁裁决书之日算起。3、对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁
追索加班费须先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年,但是追索加班费不受该时效的限制,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服,提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日
主张加班费的追诉时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。
可知父母对子女的抚养义务,是法定义务,而子女请求父母支付抚养费,是纯粹基于双方之间的亲子关系而享有的请求权,故不适用诉讼时效。 抚养费标准: 1.关于离婚子女抚养费计算的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定