雇员发生交通事故可否要求单位赔偿？-纠纷调解问题在线咨询-法师兄

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雇员发生交通事故用人单位是要承担一定赔偿责任的，这种雇佣关系当中，雇员故意或者雇员自己的重大损失导致别人受到损害的，雇主在承担了连带赔偿责任之后可以向雇员追责。另外，雇员在受伤后也不能申请工伤认定，因为是雇佣关系而不是劳动关系。

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律师普法

雇佣保姆上班途中发生交通事故可否向雇主赔偿
你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承

2021.03.14 420
如果雇员全责发生交通事故雇主可以追偿吗
雇员全责发生交通事故雇主能追偿，雇员在工作过程中给他人造成损害的，雇主应当承担赔偿责任，但是雇员存在故意或者重大过失的，雇主承担责任后还可以向雇员追偿。

2020.02.27 110
雇员发生交通事故负全责，雇主应否担责？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021.02.11 336

专业问答

雇员发生雇佣损害可否要求雇主承担赔偿责任
用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以为的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请

2023-08-25 15,340
公司发生交通事故，单位该赔偿员工吗
员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保

2021-06-09 15,340
雇员发生交通事故工伤误工费怎么算，雇员发生交通事故工伤如何赔偿
与雇员所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准有关，所以无法计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项

2022-02-23 15,340
上下班途中发生交通事故，交通事故造成的工伤，我能否要求单位赔偿
根据《工伤保险条例》规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，都属于工伤。《工伤保险

2022-01-20 15,340

法律短视频

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交通事故对方全责可以要求的赔偿有哪些
交通事故对方全责可以要求的赔偿为，医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中根据受害人的误工

562 2022.07.02
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单车事故交强险可以赔偿吗
只购买交强险出单车事故了没有赔偿，交强险是赔偿双方事故时引起对方的财产损失或人员伤亡。第三者责任险也是赔偿，双方事故中引起对方的财产损失或人员伤亡。只有购买了车损险时，在单车事故中，才可以得到赔偿自己车辆损失。根据相关法律规定可知，交强险是

3,122 2022.04.17
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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,143 2022.05.11

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