更新时间:2023.02.08
没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,具体情况如下: 1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的。没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效; 2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力,也就是通常所说的法律效力
合同只盖公章未签字,是否成立要看情况。如果当事人仅约定盖公章的,则自当事人均盖章后,合同成立;但如果当事人约定采用签名、按指印等其他的签字方式的,则合同未成立。
如果合同只加盖公章,没有签字,合同仍然成立,具体如下: 1、签字和盖章具有同等的法律效力,盖章后不需要签字; 2、只要双方选择在合同上签字,盖章或者按照指纹上的任何方式订立合同,合同就成立了。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合
书面合同上没签字的合同并不是一定不成立。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;法律另有规定的除外。
合同中甲乙方盖章一般没有先后的规定,当事人有约定的,依照其约定,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事
合同一般是签字就生效,但是附条件和附期限的合同除外。附生效条件的合同,自条件成就时生效,附生效期限的合同,自期限届至时生效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已
八周岁以下未成年签合同无监护人签字盖章不生效。根据相关法律规定,八岁以下的未成年人订立的合同无效,八岁以上的未成年人订立的除纯获利益、行为能力范围以外的合同,未经法定代理人追认,不发生法律效力,十六周岁以上能独立劳动的未成年人订立的合同有效
视具体情节而定。 如果是当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立,那么合同就是有效的。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章