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2022年护理费赔偿标准如何?

更新时间:2022.07.05

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行动指南
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 ( 1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; ( 2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; ( 3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。这就是工伤护理费赔偿标准是怎样的的解答
律师普法
  • 部分护理依赖护理费赔偿标准
    部分护理依赖护理费赔偿标准

    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇请护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的可以参照确

    2020.09.17 364
  • 护理费的几种情形,护理费赔偿标准
    护理费的几种情形,护理费赔偿标准

    护理费的几种情形: 1、受害人在治疗伤情期间的护理费;受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费;受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。 2、聘请专门从事护理工作的人员的护理费;受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;受害人雇佣的其他人进行

    2020.04.30 197
  • 护理费对工伤的赔偿有何标准
    护理费对工伤的赔偿有何标准

    根据我国法律规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月

    2020.12.29 94
专业问答
  • 2022年消费者保护权益法如何赔偿

    《消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元

    2022-12-03 15,340
  • 2022年5年不签合同如何赔偿标准

    5年不签合同赔偿标准: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规

    2022-11-10 15,340
  • 车祸赔偿护理费营养费的标准是如何的?

    1、法医司法鉴定需要护理的,鉴定结论会直接确定护理时间的,你会依据该鉴定结论主张护理费的赔偿;营养费的主张,需要有医生的建议。2、误工时间也可以由司法鉴定结论确定,误工费标准以你事故前一年的月平均收入

    2022-08-05 15,340
  • 2022年损害财产赔偿如何确认赔偿标准

    侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其获得的利益赔偿;

    2023-05-11 15,340
法律短视频
  • 离休干部护理费最新标准 01:31
    离休干部护理费最新标准

    离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月

    10,906 2022.04.17
  • 上班时间死亡如何赔偿标准 00:55
    上班时间死亡如何赔偿标准

    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

    2,067 2022.05.11
  • 侵犯著作权的赔偿标准如何确定 01:20
    侵犯著作权的赔偿标准如何确定

    侵犯他人著作权的赔偿标准如下: 1、侵权人应当按照权利人因该侵权行为所受到的实际损失或者侵权人的违法所得进行赔偿; 2、如果权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,则侵权人可以参照该著作权的使用费用进行赔偿。如果侵权人故意侵犯他人著

    2,384 2022.10.23
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