更新时间:2022.02.20
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月5306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元5
人身损害十级的赔偿标准一般有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、营养费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
根据《工伤保险条例》规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由
根据《人身损害伤残鉴定标准》5.10的规定,人身损害十级伤残鉴定标准如下: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a.神经功能障碍,日常活动能力轻度受限b.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变c.轻度失语或构音障碍d.单侧轻度面瘫
赔偿义务人给予赔偿权利人的赔偿所包含的具体项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬。
人身损害十级伤残的鉴定标准,要依据造成伤残的原因而定,如果是工伤造成伤残的,适用工伤保险条例劳动能力鉴定的标准。工伤伤残十级鉴定的标准: 1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 2、评
人身损害赔偿十级伤残计算标准是:医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;伙食费是伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
十级工伤鉴定标准主要包括: 1、符合中度毁容标准之一项者 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 cm23、全身瘢痕面积%,但1% 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者 5、椎间盘突出症未做手术者 6、一手指除拇指外
人身损害十级伤残鉴定标准包括:器官的部分缺损;形态异常;无功能性障碍;无医疗依赖;生活可以自理者等内容。例如:符合中度毁容标准;稚间盘突出症未做手术;手掌或者足掌植皮面积达到30%;除大拇趾外,任何一趾末节缺失。设区的市级劳动能力鉴定委员会
1、级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。 2、级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。 3、级
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残
人身损害伤残鉴定标准: 交通事故伤残鉴定标准如下:4.1Ⅰ级伤残 4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a)植物状态;b)极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理。 4.1.2头面部损伤致:a)双侧眼球缺失;b)一侧眼球