合同无效可以要求撤销合同吗

在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意

劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。

不需要撤销，无效合同自始无效，不具有法律效力。

无效合同不需要撤销。若合同是以虚假表示签订的、内容违反法律强制性规定或者违背公序良俗的或者行为人与相对人恶意串通签订，就属于无效的合同，不具有法律效力。并不需要再向法院或者仲裁机构申请撤销。合同无效的情形包括： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订

合同无效不是需要提起撤销，而是需要向法院申请认定无效。根据相关法律规定，合同存在主体不适格且无法补正、损害国家或社会公众利益、违反法律规定等情形的，应当由发现的公民申请，或由法院自行认定无效。

向人民法院或者仲裁机构申请撤销合同之后，该合同自一开始就不具有法律约束力了，也就可以认定为该合同不存在，此时无需再申请认定合同无效，申请撤销和申请无效的法律后果是一样的。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定， 无效的或者被撤销

合同有可撤销的情形，当事人可以申请撤销该合同，或者合同的部分条款，如果是部分撤销的，被撤销的部分无效。 根据法律规定，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

合同撤销是可以要求赔偿的。法律规定，合同被撤销的，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。合同双方存在过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。

民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。 民法典规定，可撤销合同包括基于重大误解、以欺诈手段实施、受第三人欺诈、胁迫等手段签下的合同。

1、合同无效是指合同符合法律规定合同无效的情形致使合同至始不产生法律效力，而撤销合同是指合同符合法律规定合同可被撤销的情形。 2、无效合同的无效是绝对的、当然的、自始的无效，无效合同的原因有：订立合同主体不合格、订立合同内容不合法、意思表示

可撤销的合同可以要求赔偿。根据我国法律规定，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：

《民法典》中无效合同的要求有： 无民事行为能力人签订的合同无效； 以虚假的意思表示签订的合同无效； 违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效； 法律其他规定。 可撤销合同的要求有： 违反法律规定或行政法规的强制性规定的合同； 一方实施

当事人超越经营范围订立合同是可撤销合同。国家本着有利于经营的政策，对于双方当事人不提出异议的，超越一方经营范围的合同，只要无人异议，就可以有效。