更新时间:2022.12.20
发现别人被诈骗可以报案。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
公司发的工资不对可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉;各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,存在不足额发放工资情况的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
成本法是将投资企业和被投资单位视为两个彼此独立的会计主体,投资方所能获得的投资收益,很大程度上取决于其分得的利润或现金股利,因此,投资方只有在收到分派的利润或现金股利时,或对利润或现金股利的要求权实现时,才确认投资收益。
网上平台被骗应该找公安机关报案,要求公安机关立案侦查,以此来维护自己的合法权益,追回被骗的财物。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
没有公证过的投资入股分红协议书,如果符合法律规定,则是有效的。投资入股分红协议书不以公证为其生效要件,因此只要协议书的当事人均具有相应的民事行为能力;意思表示真实合法;不违背公序良俗的,该协议书有效。
不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉
厂里不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后工厂仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
1.注意搜集保存好证据,比如你的出勤记录、任命书、员工花名册等,尤其是出勤记录,一定要把这些证据留好,最好是有公章的。2.离开公司时最好让公司给你开具一份欠薪证明,或者留好离职手续等。3.如果到时候公司不给你开工资,你直接带好这些证据去劳动
公司不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等
单位不发工资不能异地投诉。只能在劳动合同所在地,或者单位所在地劳动部门投诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。