更新时间:2022.06.13
企业裁员流程如下: 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案。内容包括被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤,符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法; 3、将裁减人
外企裁员的流程具体如下: 1、提前30天向工会或全体员工说明情况,并提供生产经营信息; 2、提出裁员方案,包括:裁减人员名单、裁减人员时间和实施步骤,符合法律、行政法规和集体合同规定的裁减人员经济补偿办法; 3、征求工会或全体员工的意见,修
企业并购的程序和流程: 1、企业的决策机构对并购方案作出决议。 2、企业对要并购的对象进行确定。 3、尽职调查并提出具体的并购方案。 4、报请国有资产管理部门审批。 5、进行资产评估。 6、确定并购时的成交价格。 7、签署并购协议。 8、办
劳动仲裁程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 劳动仲裁程序第二步:审查受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日
企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;等。企业经济性裁员的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
企业改制程序:拟订总体的改组方案;选聘中介机构;改组工作正式开展;发起人出资;公司筹委会发出召开创立大会的通知;召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议;向登记主管机关申请办理变更登记。
企业的注销程序。企业注销即终止企业主体资格。具体程序如下:1、企业满足注销的条件;2、依法申请进入破产程序;3、成立清算小组;4、公告债权申报;5、对债务按顺序以清算资产进行清算;6、造成上述流程后,到工商行政管理部门,办理注销登记;7、注
企业分立的程序是: 1、公司分立时,对其财产作相应的分割; 2、公司分立,应当编制资产负债表及财产清单; 3、公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人; 4、公司应当自作出分立决议之日起三十日内在报纸上公告。
1.董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定;股东大会作出分立决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。2.由分立各方,即原公司股东就分立的有关具体事项订立协议。3.依法办理有关审批手
从大的方面划分,一般经过几个阶段:第一、拟订总体的改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和承销商经验的证券公司,根据企业实际情况,依据有关法律,法规政策拟订股份制的改组及发行上市的总体方案。第二、选聘中介机构。企业改制需要聘请证券公司作为财
在我国企业法人改制需要按照法定程序进行,程序为:拟订总体的改组方案;选聘中介机构;改组工作正式开展;发起人出资;公司筹委会发出召开创立大会的通知;召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议;向登记主管机关申请办理变更登记。
企业清算的流程是: 1、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; 2、制定清算方案并报确认; 3、依法分配清算财产; 4、制作清算报告并报确认; 5、办理注销登记并公告。
企业注册的流程如下: 1、准备申请注册的资料,包括公司设立登记申请书、公司章程、住所使用证明等; 2、核准名称,确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后去工商局提交核名申请; 3、核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交