成都十级工伤赔偿标准-价格标准问题在线咨询-法师兄

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关于成都十级工伤赔偿标准是怎样的，以下内容你可以看看 1.工伤医疗待遇：如果用人单位为职工购买了工伤保险，那么报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的由用人单位来承担，如果用人单位没有为职工购买工伤保险，那么全部都由用人单位承担； 2.住院伙食补助费：按照本地的相关标准进行报销； 3.住院期间护理费：这部分首先要确定是否需要护理，如果需要护理，护理费标准按照当地同等护理级别的护理工资确定； 4.残疾辅助器具费：需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定是否需要辅助器具，然后根据当地的标准执行； 5.出院后休养期间护理费：需要先确定是否在出院后需要专人护理； 6.经过护理鉴定后的护理费：根据生活不能自理的程度，护理费标准为上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)； 7.停工留薪期间待遇：原来的福利待遇不变； 8.一次性伤残补助金：7个月本人工资； 9.一次性工伤医疗救助金：4个月统筹地区上年度职工平均工资； 10.一次性伤残就业补助金：6个月统筹地区上年度职工平均工资；

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律师普法

十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金为7个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

2021.10.11 473
十级工伤都有哪些赔偿?标准多少
工伤十级的赔偿标准为： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用； 2、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提

2022.07.02 117
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准十级
最新工伤赔偿标准十级为7个月的本人工资。

2020.04.28 212

专业问答

成都工伤十级赔偿多少？
成都的十级工伤赔偿的费用通常是最基础的医疗费，然后根据工伤保险进行赔偿，如果当事人因为因工受伤害住院，那么住院的期营养费用要赔偿，如果是住院期间还有护理人员，那么还是要赔偿护理相关的费用。

2023-08-30 15,340
工伤赔偿一级到十级赔偿标准都是多少
《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理

2022-03-29 15,340
成都工伤十级赔付标准是怎样的？
根据法律对工伤的规定，工伤十级伤残的赔付标准就是以下几个方面。 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别

2023-04-03 15,340
2023成都工伤7级赔偿标准有多高
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-08-02 15,340

法律短视频

00:56
人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

4,573 2022.04.17
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

5,676 2022.04.17
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,241 2022.04.17

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