更新时间:2022.04.07
一、移送管辖的法院原本就没有管辖权,移送的仅仅是案件。而管辖权的转移是原本自己有管辖权的,可是由于一些原因致使自己无法受理而移交给其他法院。 二、移送管辖一般在同级法院之间进行,而管辖权转移时在上下级法院之间进行。 三、移送管辖无需上级法院
专属管辖的管辖范围有: (一)国内:不动产纠纷诉讼;港口作业纠纷诉讼;继承遗产纠纷诉讼; (二)涉外:中外合资经营企业合同纠纷诉讼;中外合作经营企业合同纠纷诉讼;中外合作勘探开发自然资源合同纠纷诉讼。
有效。建设工程合同纠纷一般由合同约定的履行法院管辖,但合同没有约定时,由发包人接受图纸所在地人民法院管辖。如果没有约定的就要按照法律的规定法院管辖进行诉讼。
建筑施工合同可以在一方与另一方协商一致的情况下进行解除,也可以在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达对方时依法解除建筑施工合同。
办理施工许可证的程序如下: 1、《建筑工程施工许可证申请表》一式两份原件; 2、立项批投资许可证; 3、土地使用权证和建设工程用地许可证; 4、拆迁许可证或施工现场是否具备施工条件原件; 5、建设工程规划许可证等等; 6、到建筑工程管理科办
施工单位拖欠管理人员工资的处理方法:劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,要去施工单位支付足额的劳动报酬,由该部门责令在一定期限内支付,逾期不支付的,可以责令加付劳动者赔偿金。
施工单位拖欠管理人员工资的处理方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
生产工人津贴属于施工企业管理费。企业管理费是指建筑安装企业组织工程项目施工生产和经营管理所需的费用。其中包括:管理人员工资管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。生产安全事故报告和调查处理条例应当及时、准确
施工单位拖欠管理人员工资的处理方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
施工队半夜施工不合法,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。夜间作业必须公告附近居民。在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的,应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。
施工队半夜施工不合法。根据相关法律规定,禁止在12时至14时、22时至次日6时进行除抢修、抢险作业以外的建筑施工作业。因特殊工艺需要夜间连续施工的,施工单位须有住房城乡建设或渣土行业主管部门的证明,到所在地生态环境部门登记备案,并在施工地点
施工监护人施工后的职责: 1、坚守岗位,与电、气焊工密切配合,随时注视焊割周围的情况,一旦起火及时扑救; 2、在进行高空焊割时,用非燃材料做成接火盘或风挡,以接住和控制火花的溅落;严禁下方进行刷漆防腐等交叉作业;高处作业施工人员严禁向下抛扔