更新时间:2022.10.13
在丢失劳动合同后能够及时申请补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同丢失后可以复印对方保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的
劳动合同丢失是可以补签的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 补办合同的手续如下: 1、法人要带身份证原件及复印件;工商营业执
是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的,所以单位可以复制劳动者保存的合同文本,并加盖其印章; 或者单位申请了合同备案的,可以依法到备案机关去复制合同文本,并加盖备案机关的印章。
可以补签,也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的 1、“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《中华人民共和国劳动合同法》应支付双倍工资。
签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同
劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同法有规定,双方签订劳动合同的时候,合同是用人单位和劳动者各持一份,双方都应该保管好自己的那一份合同。如果劳动者不小心把自己的那份劳动合同弄不见了,可以跟用人单位说一声,让用人单位用原件复印一份给自己,一般用