更新时间:2022.07.21
社保基数是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变。每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费。
社保的缴费基数主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定,职工社保最低不能低于社会平均工资的60%,最高不能高过社会平均工资的300%; 对于在职职工而言,一般是以职工的当月工资为缴费基数,而大多数公司为了节省成本,通常会以最低缴费基数
涨工资了,如果在每年社保局通知的申报期内,单位应按照涨工资后,每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果当年的社保申报期已过,那么只能在在一年通知申报时再做调整。
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资 原工资是指受伤前12个月的平均工资
2014年继续调整企业退休人员养老金的希望还是很大的,但最终要等到12月底人力资源和社会保障部的最终表态2005年~2013年,我们国家对企业退休人员养老金连续9年实施调整,根据XX关于2020年末居
如果你属于工伤,与单位仍然存在劳动关系,享受工伤待遇,单位调资应该一视同仁你尽管不在岗,但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法
是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变。每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符