工资没涨保险倒涨了不少
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医保地方性政策非常强，各地规定都有所不同。有些地市是按养老金的一定比例划入，而有些地市是按固定的金额划入，只有医保经办机构通知调整划入金额，才会有所调整。所以，医保卡里的钱并不是每年都上涨的。
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
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退休涨4.5个工资要涨多少根据2021年养老金调整方案，养老金的调整方式是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。 定额调整就是统一增加一样的钱。挂钩调整就是跟你的缴费年限和养老金水平挂钩。倾斜调整就是对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行照顾，可以额外多涨钱。 所以你的
2020.02.22 163 -
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今年社保工资涨多少社保的缴费基数主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定，职工社保最低不能低于社会平均工资的60%，最高不能高过社会平均工资的300%; 对于在职职工而言，一般是以职工的当月工资为缴费基数，而大多数公司为了节省成本，通常会以最低缴费基数
2020.11.05 857
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为啥工资没涨却涨了？
应该是缴纳的比例涨了吧，现在比例高些
2022-10-20 15,340 -
工资涨多少才算涨？？？
根据相关法律，关于退休工资涨多少如下 基本养老保险待遇按均等分配调整 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公搜索平性、适应流动性、保证可持续
2022-08-20 15,340 -
工伤工资涨了老公不涨怎么办
如果你属于工伤，与单位仍然存在劳动关系，享受工伤待遇，单位调资应该一视同仁你尽管不在岗，但是享受在岗的相同待遇可依法要求建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法
2022-06-27 15,340 -
法定涨工资，我们的交费以涨了，工资是不是应该涨
涨工资没有法定的，工资制度国家早就放开了，由企业享有自主权。每年只有当地政府出台最低工资标准，只要企业工资不低于最低工资标准就是合法的。
2022-10-25 15,340
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00:59
婚后房产涨价离婚后如何分配夫妻在离婚时，要遵循共同财产平均分配的原则，两人婚后购买的房产并登记在两人名下的，那么一方主张房屋所有权的，要给予另一方相应的补偿。婚后房产涨价离婚后的分配标准如下： 1、双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许； 2、一方主张房屋
417 2022.05.21 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
623 2022.06.22 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,514 2022.04.17
