担保公司借款合同签定后可毁约吗?

直播签合同不可以随便毁约，除非合同中的一方当事人实施了违约的行为。否则毁约的一方不仅需要承担违约责任，还需要对守约方作出违约赔偿。我国的民法典规定，合同双方当事人可以约定一方违约时要按违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定由于违约产

刚签完合同，当事人可以毁约，但当事人一方不履行合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应

签合同乙方可以毁约，但一般情况下需要承担相应的违约责任。依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。

借贷需要签订借款合同，出具收款凭证。我国法律规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。民间借贷的借款合同属于实践性合同，自出借人提供借款时才生效。因此，理论上只有“借款合同+收款凭证（包括银行转帐凭证）”这两个要素才能充分证明借款

公司之间借款应该签合同。签订合同可以通过书面、口头、电子等方式。借款合同是企业约定，一方将一定种类和数额的货币所有权移转给另一方，另一方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。企业之间借款，订立书面合同，才能有借贷凭据，若发生借贷纠纷，借款

担保合同必须载明担保期限。担保期限是担保人承担担保责任的期间，担保人可以和债权人约定担保期间，如果担保人与债权人未约定的，担保期间为主债务履行期届满之日起六个月。

劳动合同中不能约定担保条款。劳动合同应当约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容，工作时间和休息休假的规定，劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。 根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形

公司与公司借款合同满足下列条件有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

劳动合同中不可以约定担保条款，如果用人单位与劳动者订立担保合同，经营的风险转移到了劳动者身上，用人单位作为管理者就不再承担责任，劳动者作为担保人需要承担不合理的风险，违反了公平原则。

不可以，否则另一方当事人可以要求违约方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

担保人没签合同不算借款人。因为只有当保证人和债权人签订了保证合同，双方之间才存在保证合同为其设立的民事法律关系。总之，没有签字的保证合同在法律上是无效的。

追加担保借款合同要重新签。债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任，只承担原合同确定的保证责任。

借款合同可以约定违约金。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。