更新时间:2021.11.03
可撤销合同的情形主要包括: 1、合同一方当事人存在欺诈行为的; 2、合同基于重大误解成立的; 3、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的情形等。
1、将承租的房屋擅自转租的,转让的,转借他人或擅自调换使用的; 2、将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的; 3、拖欠租金累计六个月以上的; 4、住宅用房无正当理由闲置六个月以上的; 5、进行违法活动的; 6、故意损坏承租房屋的。
合同承诺的无效情形: 1、承诺不是由受要约人作出; 2、承诺没有在要要约的有效时间内作出; 3、承诺对要约的内容作出实质性变更; 4、承诺被撤回。需注意承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但是因其他原因致使承诺到达要约人时超
抵押合同无效情形,分别是: (1)抵押合同意思表示虚假; (2)抵押合同违反法律法规的强制性规定或者公序良俗; (3)抵押合同的当事人恶意串通,损害他人合法权益。 应当如何订立抵押合同 抵押合同应当由债权人与抵押人以书面方式签订,抵押人可以
当事人能解除合同的情形:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
无效劳动合同的情形如下: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有
合同可撤销的情况有以下这些: 1、因重大误解订立的合同。 重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成重大损失的行为。 2、因显失公平订立的合同。 显失公平,
以下情形技术合同无效:无民事行为能力人签订的技术合同;合同的当事人以虚假的意思表示签订的技术合同;合同违背公序良俗的;非法垄断技术或者侵害他人技术成果的等。
劳动合同无效情形有以下几种: 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同,又称劳动契约、
我们国家针对合同解除有两种规定,一种是约定解除,双反在合同中约定了出现什么条件,任何一方就可以解除合同。这是约定解除。第二种是法定解除,他主要是指一方明确表示,一方不履行合同,或是出现客观情况,双方的合同目的不能够实现,一方就可以解除合同,
合同无效的法定情形有以下这些: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 无民事行