更新时间:2022.08.10
主债权债务合同无效,担保合同无效。担保合同是主债权债务合同的从合同,主债权债务合同无效则担保合同无效。担保合同另有约定的,双方当事人可以按照约定执行。
如果合同没有特别约定,经双方协商一致签订的补充协议就与主合同具有同等的法律效力,其实实际操作上,“补充协议”的效力往往高于主合同。 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。所以,补充合同的效力优于主合同的
补充协议的法律效力高于原合同。根据相关法律规定,在签订合同的时候,合同中的内容如果对某些问题约定不明确的,可以签订补充协议进行约定,而补充协议的效力一般是大于主合同的。
无权代理的合同,就是无代理权的人代理他人从事民事行为,而与相对人签订的合同。因无权代理而订立的合同属于效力待定的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。 相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,
合作合同不一定有法律效力。订立合同需要双方均具有相应的民事权利能力和民事行为能力,双方意思表示真实一致,不违反强制性法律规定。依法成立的合同具有法律约束力,因此依法成立的合作协议,也具有法律约束力。双方当事人具有法律约束力。且法成立的合同,
定金合同生效的法律效力表现为:定金具备担保债务履行的法律效力。如果一方交付了定金不履行义务,定金将不会返还。如果是收定金的一方不履行义务,则双倍返还定金。《民法典》第五百八十六条第一款的规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
合同只签名没盖章有法律效力,但是如果合同约定必须有盖章合同才生效的,合同只签名没盖章没有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指
签无固定期限的劳动合同合法。劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形有: 1、劳动者在该单位连续工作满十年的; 2、单位初次实行劳动合同改制,劳动者在该单位连续工作满十年且距退休不足十年; 3、连续订立二次固定期限劳动合同的;
一般情况下无权代理人签订的合同属于效力待定,如果被代理人追认的,合同有效。 如果被代理人拒绝的,合同无效。但是如果无权代理行为属于表见代理的,表见代理人签订合同属于有效合同,被代理人应当承担责任。
无权代理订立的合同,效力待定。若被代理人追认或者被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,合同成立有效。但若被代理人未追认或者未作表示的,视为拒绝追认,合同无效。
无权代理合同的效力: 1、因无权代理订立的合同为有效的待定合同。合同的有效状态,有的是因符合合同生效要求而有效,有的是因不符合生效要求而绝对无效和相对无效。就绝对无效合同而言,其确认标准在于合同内容是否违反法律的禁止性规定和社会公共利益;