公司的董事员是否可以随时辞职？-股东退出问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司的董事不可以随时辞职，必须提前和公司董事会说明情况，经过股东大会批准通过后才行。公司的董事是重要的管理人员，由公司职工、高级管理人员等担任，董事的权利比较大，如果在任期内想辞职，必须经过一定程序。

律师普法

公司招到员工就可以随时辞职了吗？
如果没有约定服务期的可以随时辞职，但是按照《劳动合同法》规定，需要提前一月提交书面辞职报告。

2020.05.20 190
临时合同公司是否可以随时辞退
法律上已经没有临时工，只要工作就是劳动合同，解除劳动合同也要符合规定，要么支付经济补偿金。

2020.02.21 546
员工可以辞职随时走么
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条

2022.12.28 5,661

专业问答

公司董事可以随时辞职吗最新的规定是什么
公司董事肯定是不能随时辞职的，应当向董事会提交书面辞职的报告，而当辞职报告送达到董事会的时候就会生效，可以在一定情况下向公司提出辞职，但是也应当遵守相应的原则。

2023-11-07 15,340
辞职后是否可以随时取公积金？
1、辞职了公积金是可以取出来的。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》第24条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）离休、退

2022-11-12 15,340
女职工怀孕期间公司是否可以随时辞退
怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除劳动合同。

2023-07-12 15,340
公司可以随时可以给辞职员工补买保险吗？
离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾

2022-07-22 15,340

法律短视频

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,424 2022.04.17
01:01
试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

823 2022.05.21
01:06
全资子公司是否设立董事会
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设股东会，也可以不设置董事会，可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格，享有独立的

1,972 2022.09.05